מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2050 - מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ

  • סוג חיסכון: פנסיה
  • סוג קופה (קבוצה): פנסיה מקיפה מסלול מיועד לפורשים בשנה מסויימת
  • אפיק השקעות מרכזי: קרן פנסיה המפזרת את עיקר השקעותיה בין מניות, אג"ח קונצרני, ואג"ח ממשלתי, לפי שיקול דעת מנהלי קרן פנסיה, וברמת סיכון המתאימה לגיל החוסך.
  • חברה מנהלת: מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ

תשואות מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2050 - מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ:

  • תשואה בחודש מרץ: 2.49%
  • תשואה מתחילת השנה: 4.91%
  • תשואה מצטברת 12 חודשים אחרונים: 14.20%
  • תשואה מצטברת 36 חודשים אחרונים: 24.42%
  • תשואה מצטברת 60 חודשים אחרונים: 48.55%

השוואת תשואות בין "מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2050 - מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ" למובילות בקבוצה:

דירוג שם תשואה מצטברת
דמי ניהול ממוצעים שארפ 5 שנים
שנה 3 שנים 5 שנים הפקדות נכסים
1 מנורה מבטחים פנסיה יעד לפרישה 2065 15.78% 21.17%   1.78 0.16 0.00 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
2 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2060 15.06% 24.03% 48.65% 1.78 0.16 0.85 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
3 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2055 14.81% 25.02% 49.81% 1.78 0.16 0.89 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
4 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2050 14.20% 24.42% 48.55% 1.78 0.16 0.90 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
5 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2045 14.00% 24.76% 48.55% 1.78 0.16 0.94 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
6 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2040 13.25% 23.00% 46.81% 1.78 0.16 0.93 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
7 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2035 12.68% 22.03% 42.17% 1.78 0.16 0.92 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
8 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2030 10.20% 19.61% 37.48% 1.78 0.16 0.93 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
9 מנורה מבטחים פנסיה - מסלול יעד לפרישה 2025 9.31% 16.08% 30.74% 1.78 0.16 0.84 לקבלת הצעה ממשווק אובייקטיבי
תשואה ממוצעת לקבוצה 13.25% 22.24% 44.10% 1.78 0.16 0.90

גרף תשואה חודשית בשנה אחרונה:

אין נתונים.

מידע כללי:

  • מספר חברה מנהלת: 512245812
  • מספר רישוי של המסלול במשרד האוצר: 2183
  • איזון אקטוארי: -0.13%

אתר רשות שוק ההון של משרד האוצר, מדרג את את כל החברות המנהלות כספי השתלמות, גמל, פוליסות חיסכון וקרנות פנסיה, במדד איכות השירות המפורסם כל שנה.

מבולבלים מהמספרים?

השאירו פרטים ונצלו את היתרונות וההטבות של ייעוץ מקצועי ואובייקטיבי: דמי ניהול תחרותיים, שקיפות, מיפוי סיכונים, וניצול של יתרונות המס.
למעלה!